Oubo Pay

人材獲得競争の激化により、「出せば来る」が通用しない時代になっています。必要な応募数は獲得できていますか？

媒体や手法が乱立し、何が正解か見えない状況。感覚頼りの運用が続き、再現性のない採用活動になっていませんか？

成果が出るか分からないまま、先に発生する広告費。投資判断の軸が持てず、意思決定を鈍らせていませんか？

求人作成や媒体運用にかかる時間と工数。工数増大により本来注力すべき業務が後回しになっていませんか？

応募はあるものの、条件に合致しないケースの増加。選考工数ばかりが膨らみ、採用効率が低下していませんか？

応募数・採用数に波があり、計画通りに進まない状況。人員不足が慢性化し、現場負担が積み上がっていませんか？

Indeed・求人ボックス・スタンバイなど主要媒体との連携で、国内の求職者へ広くリーチし応募数最大化を実現。

応募獲得で初めて費用発生。有効応募対象の設定も可能で、不必要な費用を支払うリスクを徹底排除。

求人ボックス・リクルート・Indeed出身者が運用業務を代行。運用のプロが数と質の両方を担保する最適設計を提供。

初期費用や固定費はかかりますか？

初期費用や運用代行費用などの追加費用は一切かかりません。完全成果報酬の「応募課金」のみでご利用いただけます。

どのような職種・雇用形態・エリアでも対応可能ですか？

基本的にはいずれのパターンでもご案内可能です。職種や採用難易度によって最適な設計や金額が異なるため、ヒアリング内容を元に詳細をご案内させていただきます。

応募はどの程度集まりますか？

職種や採用難易度によって最適な設計や応募獲得見込みが異なるため、ヒアリング内容を元に詳細をご案内させていただきます。

どれくらいで応募が来ますか？

求人公開後、早ければ数日〜1週間程度で応募が発生するケースが多いです。
※職種や条件によって変動します

最低契約期間はありますか？

最短で1ヶ月からご契約可能です。

こんなお悩みありませんか？